Så har andra gjort

Sidan blev senast uppdaterad:

Här hittar du hur intervjuer med företag som berättar hur de har arbetat med kompetensförsörjning.

Lundgrens smide lockar personal genom sociala medier

Lundgrens Smide använder sig av sociala medier för att attrahera nya medarbetare. "Grunden handlar om att förmedla vad vi står för som företag", berättar HR-ansvariga Johanna Lundgren som lärt sig genom att testa. Hon bjuder på sina bästa tips.

Läs intervjun här

Vemsservice AB gick de ihop i ett gemensamt konsultbolag

Ett tiotal industriföretag hade alla behov av tekniska konsulter inom olika områden och svårt att hitta kompetensen. Lösningen blev att gå ihop och starta ett gemensamt konsultbolag. Benny Larsson, vd på Vemsservice, berättar om vinsterna.

Läs intervjun här

Gnosjö automatsvarvning anställer egen yrkeslärare

Gnosjö Automatsvarvning satsar stort på utbildning och validering. Vd Linda Fransson är övertygad om att det är värt pengarna: "Du har en maskin för 10 miljoner som du inte kan köra 24 timmar om dygnet för att du inte har kompetensen. Det är dyrt."

Läs intervjun här

Ansvarig: Tillväxtverket

Till sidans topp