Frilansare inom film

Många frilansare inom film går från en tidsbegränsad anställning till en annan. Det är också vanligt att växla mellan att arbeta som företagare (uppdragstagare) och att vara anställd.

Sidan blev senast uppdaterad:

En tidsbegränsad anställning kan variera mellan en dag (till exempel en filmdag) till flera år. Gemensamt för tidsbegränsade anställningar är att de till skillnad från en tillsvidareanställning (fast anställning) löper ut vid en i förhand bestämd tidpunkt utan uppsägning.

Som tidsbegränsat anställd omfattas du av till exempel arbetstids- och semesterlagen och av kollektivavtal när den arbetsgivare där du är anställd hos är ansluten till ett sådant.

Det är även vanligt att frilansare som är verksamma som företagare växlar mellan att arbeta som uppdragstagare (företagare) och som arbetstagare (anställd). Man talar då  om kombinatörer.

Till sidans topp

Arbetslöshetsförsäkring

Inom arbetslöshetsförsäkringen gäller olika regler för arbetstagare och företagare. Frilansare som arbetar som företagare omfattas av företagarreglerna. Frilansare som arbetar med tidsbegränsade anställningar omfattas av reglerna för arbetstagare.

Frilansare med tidsbegränsade anställningar kan också ses som uppdragstagare. I arbetslöshetsförsäkringen skiljer man mellan självständiga och osjälvständiga uppdragstagare. Självständiga uppdragstagare ses som företagare och osjälvständiga som arbetstagare.

Arbetslöshetsförsäkringen sköts av olika arbetslöshetskassor.

Unionens a-kassa har en kultursektion med särskild kompetens på Teaterförbundets yrkesområden.

Småföretagarnas Arbetslöshetskassa (SmåA) vänder sig till småföretagare.

Svensk Handels Arbetslöshetskassa (SHA) vänder sig till alla företagare oavsett storlek eller bransch.

Läs mer om Unionens a-kassa

Läs mer om Småföretagarnas Arbetslöshetskassa (SmåA)

Läs mer om Svensk handels Arbetslöshetskassa (SHA)

Grundregeln är att företagare inte kan kombinera a-kassa med egen verksamhet. Men om du inte vidtar några åtgärder för verksamheten kan du under vissa omständigheter få a-kasseersättning trots att företaget finns kvar.

Till sidans topp

Sjuk- och socialförsäkring

För frilansare är det ibland svårt att fastställa den sjukpenninggrundande inkomsten, SGI. Det kan också vara krångligare att fastställa din SGI om du blandar tidsbegränsade anställningar med ditt egenföretagande. Du som har tidsbegränsade anställningar kan omfattas av de kompletterande försäkringar som gäller hos arbetsgivaren.

Det bästa är att kontakt Försäkringskassan för att reda ut vad som gäller i just ditt fall.

Läs mer om sjuk- och socialförsäkring och vilken ersättning du kan ha rätt till på Försäkringskassans webbplats

Till sidans topp

Pensioner

Frilansare omfattas av det allmänna offentliga pensionssystemet oavsett om de arbetar som företagare eller som arbetstagare. För frilansare som arbetar med tidsbegränsade anställningar tillkommer kompletterande pensionsavsättningar om arbetsgivaren omfattas av kollektivavtal eller om arbetsgivaren frivilligt har tecknat en sådan försäkring.

Hjälpte den här informationen dig?

Ja Nej

Tack för din återkoppling!

Berätta gärna vad du tycker om sidan. Dina synpunkter hjälper oss att förbättra verksamt.se.