Så här fungerar karensavdraget – filmtext

Sidan blev senast uppdaterad:

Karensdagen har ersatts av det mer rättvisa karensavdraget. Det innebär att du behöver räkna på ett nytt sätt när någon i personalen blir sjuk.

Har du timanställda? Då behöver du läsa extra noga. Vi tar ett exempel:

Anna jobbar i klädbutik och är timanställd. Hennes dagar ser väldigt olika ut. En måndag blir Anna sjuk. Hur ska du nu, på det nya sättet, räkna ut hennes sjuklön?

Jo, först räknar du ut hennes genomsnittliga veckolön under 14 dagar. Därefter räknar du ut hennes sjuklön, det vill säga 80 procent av veckolönen. Och nu till huvudnyheten, karensavdraget är 20 procent av sjuklönen och ett engångsavdrag baserat på en genomsnittlig arbetsvecka.

Sådär, klart. Vilken tur i oturen för Anna, hon förlorade inte hela lönen för måndagen utan fick ett avdrag som hade varit detsamma oavsett vilken dag eller när på dagen hon blev sjuk. Rättvist, eller hur?

Hjälpte den här informationen dig?

Ansvarig: Tillväxtverket

Till sidans topp