Om du blir sjuk

Om du inte kan arbeta på grund av att du är sjuk kan du få ersättning från Försäkringskassan. Hur mycket ersättning du får beror på hur mycket lön eller överskott du tar ut från ditt företag.

Sidan blev senast uppdaterad:


Enskild näringsverksamhet, handelsbolag eller kommanditbolag


1) Sjukanmäl dig hos Försäkringskassan den första sjukdagen
Om du har enskild näringsverksamhet, handelsbolag eller kommanditbolag, så är du inte anställd. Det innebär att om du blir sjuk, så ska du sjukanmäla dig hos Försäkringskassan första sjukdagen. Sjukanmäl dig här (Försäkringskassan)

2) När du har sjukanmält dig kan du ansöka om sjukpenning
Läs mer om hur du anmäler och vilka uppgifter som du behöver lämna (Försäkringskassan).

Så räknas ersättningen ut

När du har enskild näringsverksamhet eller handelsbolag bestämmer Försäkringskassan din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) utifrån hur stor din inkomst förväntas bli. Om du har ett nystartat företag och låga inkomster, får du en SGI som motsvarar den som en anställd med samma arbetsuppgifter, utbildning och erfarenhet skulle ha fått.

Karensdagar

Karensdagar är dagar i början av en sjukskrivning som du inte får ersättning för. Du som är egenföretagare kan själv välja om du vill ha 1, 14, 30, 60 eller 90 dagars karenstid. Om du inte gör något val har du automatiskt 7 karensdagar. Ju fler karensdagar du väljer, desto lägre blir din sjukförsäkringsavgift. Sjukförsäkringsavgiften är en del av de egenavgifter som du betalar till Skatteverket.

Karensdagar och egenavgifter på normal nivå 2016

1 karensdag: 29,35 %
7 karensdagar: 28,97 %
14 karensdagar: 28,88 %
30 karensdagar: 28,56 %
60 karensdagar: 28,22 %
90 karensdagar: 27,96 %

Vill du ändra antalet karensdagar? Det gör du på Mina sidor hos Försäkringskassan.

Till sidans topp


Om du blir sjuk och har aktiebolag


Dag 1

Första dagen du är sjuk är karensdag, då får du ingen ersättning.

Dag 2-14

Du som äger ett aktiebolag räknas som anställd i ditt bolag. Det betyder att de första 14 dagarna du är sjuk betalar ditt aktiebolag sjuklön till dig. Läs mer om sjuklön.

Dag 15

När du varit sjuk i 14 dagar ska du sjukanmäla dig till Försäkringskassan. Du sjukanmäler dig i Arbetsgivartjänsten (Försäkringskassans e-tjänster för arbetsgivare).

Har ditt företag ingen e-legitimation kan du sjukanmäla dig här (Försäkringskassan).

När du har sjukanmält dig kan du ansöka om sjukpenning (Mina sidor Försäkringskassan).

Så räknas ersättningen ut

Ersättning som du får från Försäkringskassan från och med 15:e sjukdagen räknas ut utifrån den lön du tar ut från ditt aktiebolag. Det innebär att om du tar ut en låg lön, eller ingen lön alls, riskerar du att inte få någon ersättning om du blir sjuk.

Läs mer om sjukpenning för dig som har aktiebolag (Försäkringskassan).

Så mycket får du i ersättning

I Ersättningskollen kan du enkelt och snabbt se ungefär hur mycket du kan få i sjukpenning och andra ersättningar. Du får knappt 80 procent av det du tänker ta ut som lön från företaget och högst 706 kronor per dag.

Hjälpte den här informationen dig?

Ja Nej

Tack för din återkoppling!

Berätta gärna vad du tycker om sidan. Dina synpunkter hjälper oss att förbättra verksamt.se. Om du vill ha svar från oss, ange din e-postadress.